人物经历
先写规则，再进入规则中的职位
1945年，特里格韦·赖伊率挪威代表团参加旧金山会议，并主持第三委员会，负责起草联合国宪章中有关安全理事会的条款。他不是以一个早已稳固的职位走进国际机构，而是先参加新制度的建设。规则如何写，和后来怎样依规则行动，属于相连的两段工作。
1946年2月1日，他当选联合国首任秘书长，次日正式就职。联合国传记还记下，1950年大会决定自1951年2月起继续其任期三年，而他在1952年11月辞职。这几项记录把任命、任期决定与实际离任分开了：获准继续做，不意味着最后一定做满；机构给出的职位，也不意味着其中每一项关系都已安排妥当。
盘面解读 · 传统象义
庚金的边界，需要土来承接
1896年7月16日的民用日期对应丙申年、乙未月、庚午日，没有出生时辰。庚金日主可以借作划定边界、辨认权限的意象，乙木使建设与推进进入阅读，未土则提醒我们，规则须有能够承接它的组织。用于联合国早期工作，这些符号适合帮助区分个人主动性与集体授权。
丙火与午火还带来可见的责任和公共注意：一个新机构的负责人，在行动时也使这个职位的样子逐渐被人认识。不能因此说干支造就了联合国，也不能用火金关系猜测辞职原因；那需要进一步的外交档案和具体历史研究。本文所用传记只支持列明的职位与时间。
九狗读后
第一任留下的，不只是一个名字
赖伊的履历使我们看到，初创机构的领导并不拥有一套现成答案。有人写出规则，有人依据规则承担工作，后来者才有可比较的经验。读第一任的生平，重要的是辨认制度怎样开始运行，以及个人的任期怎样在集体决定之中取得和结束。